Fortalecer o autodesenvolvimento de atitudes de liderança no ambiente de trabalho, a partir do alinhamento do colaborador com a empresa, o que os motiva para desenvolver tais atitudes.
• O autorreconhecimento do colaborador na Organização;
• A conduta ideal do colaborador-líder;
• Desenvolvimento de atitudes de liderança no ambiente de trabalho;
• Alinhando a conduta do colaborador aos propósitos da empresa;
• Aplicação do aprendizado na Organização.
Quem está abrindo um negócio; Empresário; Microempreendedor Individual; Microempresário; Quem sonha Empreender; Produtor Rural.
